解決済み
マクドナルドのアルバイトに関して質問です。 高3です。 マックでの面接時に土日は入れますかと聞かれた際、「掛け持ちしているのと、レポートが忙しいのでたまになら入れますが、毎回入れる訳ではありません」と答え、 「大丈夫です。学業優先ですからね」 と言われ、採用となったのですが、いざ働き始めるとなった際 ある資格の取得と教習所で多忙で、3週間ほど土日が入れなく、これらが終わったら土日入れますと言ったら 「土日はいれない人は基本取ってないので、入れないとなるとアルバイト自体も厳しいです。土日入れるようになるまでシフトは組めません」 と言われて、なんか話と違うと思いました。 しかも、その話をされたのがオリエンテーションのあとでシフトの前日に電話をされたので予定が全て狂いました。 靴代が給料からてんびきの予定だったらしいのですが、 このまま「なら辞めます」と電話で言っても大丈夫なのでしょうか?
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問題ありません。 たとえ人手が足りないのだとしても、本件だとマクドナルドに過失があり、かつ悪質なので、損害賠償請求されることもないでしょうから(仮にされたとしてもマクド側に勝ち目はない) まあ、マクドはろくな会社じゃないですよ 雇われ店長にサビ残させまくって、その結果店長から訴えられ、会社は全面敗訴してますし(東京地裁平成20年1月28日判決・判例タイムズ1262号221頁) もっといい企業で働いてください(飲食はブラックが多いので注意です)
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はい。
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