派遣会社を通して無期雇用で就業しているのですが、試用期間の3ヶ月内で辞めたいです。 現状は辞めることを伝えているのです…

Question

派遣会社を通して無期雇用で就業しているのですが、試用期間の3ヶ月内で辞めたいです。
現状は辞めることを伝えているのですが、話し合いの場がいつ設けていただけるのか分からない状況です。今は対応していただけるのか不安な気持ちで働いております。
派遣会社の事務所に退職届けを出し、一方的に退職してもよいのでしょうか？
例えば6月21日の一ヶ月後の7月21日に退社させていただくと、記載し内容証明で送っても効果はあるのでしょうか？
お詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

質問を拝見しましたが、全然堂々と退職してください。

「話し合いの場」は必要ありません。

あなたは派遣会社の社員であって、派遣先の社員ではありませんのでね。

もちろん理解されているとは思いますが、派遣会社担当スタッフにまずは「辞めます」と伝えてください。

あと、一方的通知で退職もできます。おっしゃる通り2週間経過後の退職日を設定すれば、最短で辞めれます。

ただね、相手（派遣元、派遣先）があることですのでね。

とりあえず、話し合って辞めた方が退職トラブルにならない上に、ケジメを付けて辞めれるわけですので、その方が気分が晴れるだけです。

ですので、やれることはやりましょう！

それでも「辞めさせてくれない」とかであれば、それこそ一方的に辞めても結構ですのでね。

派遣会社担当者に「辞めます」と伝えてください！

頑張って！