頑張らなくてもなれます。 企業によりけりですね。 生産技術職は高齢化が 進んでいるが、出来る人が少なく 世の中的には困っています。 そういった背景で、 何もわからなくても その会社で中身を知っている人に 教育をした方が良いと私は考え、 勤務している会社では、 意欲のある若手に教育を行っています。 大きなメーカーだと 専攻で決めてる部分も多分にあるので そのようにはいきません。
高校までで学習した内容や取得資格が生産技術や品質管理に役立つものなら、その部署の人員次第で配属になる場合もあるでしょう。 人事権のある人にその業務に関わることをしたいとアピールし続けて、日常業務もしっかりこなしつつその業務に使えるような資料を作って出したり普通以上の成果も出していれば当然配属されることもあるでしょう。 会社では最初は学歴でも入ってしまえば出してる結果次第でもありますからね・・
他の人はそういうけど、それなりの大手とかなら基本はムリって思っていた方がいいよ。 努力すれば、頑張ればなれるかも、にかけるぐらいならムリしても大学行った方いい。 高卒はラインとか製造の現場監督までぐらい、品質管理とかそういう管理職は経験なくても大卒の新卒なんかが任命されてなったりもする。 高卒と大卒では警察官のキャリアとノンキャリぐらい違うってこと。 頑張りとかでなんとかなるもではない。
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