転職 履歴書の職歴、求人サイトの職歴記載方法について教えてください。 現在の記載職歴 20××年4月 〇グループ株式…

Question

転職 履歴書の職歴、求人サイトの職歴記載方法について教えてください。

現在の記載職歴
20××年4月 〇グループ株式会社に新卒で入社
20××年6月 同グループ会社の△株式会社に転籍※〇〇グループ株式会社はグループ全体の管理、採用などを担っている会社でグループ合同で2ヶ月間研修を受けました。新入社員の99%は研修後グループ会社へ転籍しています。

上記の記載だと1社目短期離職の2社経験に見えるのではないかと悩んでいます。特に転職サイト表示だとそう見えやすいと感じます。

今回初めての転職活動なのですが、実際書類通過した際の面接で転職経験アリと誤認識されたのが3社ありました。

短期離職に見えないようにするためにはどのように記載したら良いのでしょうか？
もしくは2ヶ月間研修は省いて、△株式会社に新卒入社と記載しても大丈夫なのでしょうか？

有識者の方、教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

履歴書の職歴欄の記載方法については、以下のようにすると良いでしょう。

・20××年4月 〇グループ株式会社に新卒入社(グループ合同研修2ヶ月)
・20××年6月 同グループ内の△株式会社に配属

このように、グループ合同研修の期間を括弧書きで明記することで、1社目が短期離職のように見えるのを防げます。研修期間は実際に従事した期間なので、省略するのは適切ではありません。

求人サイトなどでは文字数制限があるため、上記のような詳細な記載ができない場合があります。その際は、以下のように簡潔に記載するのが良いでしょう。

・20××年4月 〇グループ株式会社入社(グループ研修後、△株式会社配属)

このように、グループ研修の後に配属先会社に移ったことを明確に記載すれば、転職経験があるように誤解されるリスクは低くなります。

面接では、この点を説明する機会があると思いますので、グループ研修の事情を適切に説明することが重要です。履歴書の記載だけでなく、面接での説明でも誤解を招かないよう気をつける必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

履歴書の職歴の記載については、以下のようにすると良いでしょう。

20××年4月 〇グループ株式会社に新卒で入社、同年6月 △株式会社に転籍

このように記載することで、一つの流れとして見え、短期離職に見えにくくなります。また、研修については「新卒研修後、グループ会社への転籍」と明記すると、その経緯が理解しやすくなります。

求人サイトの場合も同様に、一つの流れとして記載することをおすすめします。ただし、サイトによっては記載方法が限られる場合もあるので、その点は注意が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。