公務員として働きたい障害者です。 精神障害者手帳2級、障害年金をもらっています。 夫と一年半前に結婚し、夫に養ってもら…

Question

公務員として働きたい障害者です。

精神障害者手帳2級、障害年金をもらっています。
夫と一年半前に結婚し、夫に養ってもらっています。以前、ある企業のお店で障害者雇用として働いていましたが、私が朝体調が悪かったときに「薬を飲んだので1〜2時間遅れて出勤させてください」とお願いした時がありました。
私が採用してもらった時とは違う店長になってから、新しい店長に「そんな薬を飲んで出勤が遅れるような人を雇ってる会社って問題ですよね」と言われたり、
「あなたのせいでシフトが回らないんですよ」
「契約日はどんなことがあっても出勤してくれないと困ります」
と言われたりして、働く自信を失ってしまいました。

私は学生の時から公務員として働きたいと思っていましたが、学生の時に今の障害を患ったので、まだ一度もちゃんと就職していません。
市役所で働きたい場合、障害者雇用をやっているかどうか、市役所に問い合わせるのはありでしょうか？
迷惑でしょうか？
実際に市役所に電話して就職が決まった人を見たので、迷っています。
以前A型の事業所で働こうとしたところ、逆にお金を払わなきゃいけないということがあったり、普通雇用で働いていた時は毎日が限界でした。
学生時代に障害になってから職業訓練校にも通っていたことがありますが、細かい作業や頭をフル回転させないとできないことばかりで、病状が悪化してしまいました。

障害の特性を理解してもらいながら、仕事ができる場所を見つけたいです。

Answer 1

市役所のHPの採用情報を見れば分かる事を分からないレベルの人では、採用試験に合格するのは難しいと思います。

公務員の障害者雇用でも筆記試験はありますし、求める人物像・応募要件として「高度なコミュニケーション能力を有する」「規定の勤務時間、勤務日数働ける」「担当業務を支障なく遂行出来る」等を掲げています。

障害に配慮するというのは、「朝、不調になったら急にでも何日でも休める」「薬の副作用や病気が原因で仕事が滞るのは大目にみる」という意味ではありません。

他者からきつい言葉を使われると辛い、頭を使うのが厳しいなら、公務員は不向きです。

病院やショッピングモールの清掃バイト・パートの様に対人業務の無い身体を使う作業の方が良いと思います。