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郵便局は人手不足って本当ですか? 1年間障害者雇用で働いていましたが、体調不良で辞めました。 そして、この間同じ郵便…

郵便局は人手不足って本当ですか? 1年間障害者雇用で働いていましたが、体調不良で辞めました。 そして、この間同じ郵便局の窓口障害者雇用を受けましたが不採用でした人手不足の会社にも居場所が無くて混乱しています。 体調不良で辞めてからは短期バイトのお誘いも来ません ブラックリストでもあるんですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人手不足なのは配達員の方ですね。内勤者はむしろ余り気味かと思います。 40万人いた従業員のうち3.5万人を5年かけて削減するという方針が打ち出されたのが3年前、 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA13EMB0T10C21A5000000/ デジタル化による効率化でそれを成し遂げるそうなんですが、配達っていうのは基本的にアナログな仕事なんですよ。ですので削減枠は必然的に内勤者に割り当てられます。

  • 体調不良での退職は悪いイメージがあるので採用されるのはなかなか難しいと思います。同じ職場に戻るなら尚更。 いくら人手不足でも、またすぐに辞めるかもしれないリスクがあるので雇えないですね。ブラックリストはありませんがある意味警戒はされているのでそうだと言ってもいいかもしれません…。

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