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派遣社員の方に質問です。 現在前職の紹介で派遣会社に入ったのですが 辞めたいです。 理由は入って2ヶ月以上経つのに…

派遣社員の方に質問です。 現在前職の紹介で派遣会社に入ったのですが 辞めたいです。 理由は入って2ヶ月以上経つのに長期の仕事が見つからない。面談時に長期の案件があるからエントリーすると言われ、1ヶ月以上音沙汰無し。 こちらから状況を聞くとエントリー落ちと言われそこから更に1ヶ月が過ぎ単発の案件だけの仕事。 前職の方に長期の仕事が見つからず困っていると連絡を入れ派遣会社がやっと長期で仕事を 探し5月に長期の案件が見つかり 6月から働くという話だったが 規約?に引っかかるので仕事は7月からと言われ こちらも、一人暮らしで生活が苦し旨を伝え 今月研修をし、その分に発生したお金と交通費は直ぐに支給すると言われた。 結構この時点で鬱憤が溜まっており5月から 仕事を探していて今日パートですが 仕事が見つかり研修期間が終われば契約社員 ゆくゆくは、正社員も視野に入れます。と 言われ未経験でもOKな仕事が見つかりました。 そこで前職の方からの派遣の案内なので 穏便に辞めたいのですが辞めれますか? 案件は受けると答えましたが研修前です。 受ける。と答えてしまったのはまだ仕事が見つからなかった事と返事を先延ばしにしてもらい もう猶予がなかったので受ける。と答えてしまいました。 この状況は変えれますか? 罰金とかありますかね? 派遣に入ったのが初めてで右も左も 分からない状況です。力を貸して欲しいです…

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 派遣会社は、仕事の紹介が雑(私は、10ヶ月後に 仕事を紹介されて断りました) その時に、別の派遣会社に入寮で勤務していて、同僚は、派遣寮を嫌い 派遣会社在籍のまま、1人暮らしを始めました。私は、リーマンショックで派遣会社を整理解雇されました。同僚も同じ目に遭い、音信不通になりました。派遣は、不安定雇用です。

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