それを求める人もいるので多様な人材確保のために必要だから、社員の健康維持の義務を負っているのでそれを果たすための一環として、などですね。
私が以前働いていた会社では、労働組合が福利厚生も強く要求しているから、という背景はありました。 私も質問主さんと同じように、福利厚生は減らして、給与増やしてくれよと思ってました。
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