https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/roudousya/zenpan/q4.html 労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、 1 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す 2 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い 3 このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。 ------------------------------------------------------------- 上記の定義には当てはまりませんが、ブラックよりのグレーな会社で働いた経験があります。 ・正社員で入社後、約5年間 一度も昇給無し ・仕事は少ないのに年間休日105日 ・有休は取得しづらく、有休をとると皆勤手当1万円が貰えなくなる(本来は違法) ・手取り13万円(※東京23区内の零細企業でした) ・残業代は、30分単位で支給 ・離職率が高く、社員の質が低め ・賞与は寸志、業績が悪く無しの時もありました ・同族経営で、社員は冷遇、同族ばかり好待遇 約5年と長く働いてしまいましたが、もっと早く退職すれば良かったです。
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