解決済み
失業手当について 1回目の失業手当をもらって次の認定日が6月25日です。 先日、面接をして内定貰いましたが 働くのは7月からになりますって言われた場合は 2回目の手当ては貰えないですか?
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一応、入社日の前日までの手当は貰えますが、必要な求職活動実績など条件も変わってきます。 入社日が決まり次第ハローワークに報告をして指示を貰いましょう。
失業手当の受給期間中に新しい仕事が決まった場合、就職予定日までは失業手当を受給できます。ただし、就職が決まった時点で早めに手続きをする必要があります。 具体的には、次のような手順になります。 ・内定を受けたら、すぐにハローワークに「就職内定届」を提出する ・就職予定日の前々月の認定日(6月25日)までに、「離職届」を提出する ・就職予定日の前月分までの失業手当を受給できる つまり、7月から働き始めるのであれば、6月の認定日までに離職届を出せば、6月分の失業手当は受給できます。ただし、7月分の失業手当は受給できません。 就職が決まったら、すぐにハローワークに相談し、必要な手続きを行うことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
内定を得たが、実際の就労開始が後日という場合でも、認定日までに就職が決まっていないと認定されれば失業手当は受け取ることができます。ただし、内定を得たことをハローワークに報告する義務があります。報告後、ハローワークの判断により失業手当の支給が停止される可能性もありますので、詳細は最寄りのハローワークにご確認ください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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