単発バイトについて質問と相談です。

Question

単発バイトについて質問と相談です。私は通信制に通っていて同じく通信制に通っている友達と単発バイトをしようと思っているのですが調べたら登録制のバイトは登録してから３０日以内は通信などにかよう学生はできないなどと見たのですが詳しく説明していだだけたら嬉しいです。

それと登録制のところ？って単発一回だけしてからはあとはそこでアルバイトしなくてもいいんですかね？
それとも一ヶ月に一回はその会社から応募して単発バイトなどに行ってくださいというケースとかもありますか？
あと単発バイトするときに知っておいた方がいいことや気を付けないと行けないことなどあったらおしえてください。

Answer 1

通信制高校で教員をやっているので回答させて頂きますね。

そもそも論で申し訳ないんですが、単発バイトその物が日本では出来ない。と、思って置いて貰った方が良いです。

どういう事かというと、改正労働者派遣法という法律の規定により、"全ての人"は、派遣会社で募集されている単発バイトや30日以内期間の超短期のバイトについては、勤務しては行けない。という事になっています。

通信制の生徒だけ登録したら30日出来ないとかそういう話ではなくて、原則くとして全ての人が、派遣会社で募集されている単発だったり30日以内の期間の超短期の仕事は出来ないんです。

ちなみに30日以内というのは、登録から30日以内という話ではなくて、仕事をする勤務期間が30日以内という話で、登録が1年前だろうが2年前だろうが登録時期に関係無く、勤務期間が30日以内だったら全部ダメです。

という訳で、質問者様もそうですし、友達もそうですし、質問者様も両親もでし、道で出会う全ての人達が、原則として勤務出来ません。

その上で、例外的に勤務してもOKと法律で決められている人が居ます。

具体的に誰なのかというと、全日制の生徒についてのみOK。という事になっています。

なので通信制の生徒が禁止されている訳では無くて、全員禁止なんだけど、全日制の生徒だけが許可されている。という事になります。

ちなみに高校生の場合は全日制だけがOKですが、大学生の場合も、昼間生のみOKとなっています。昼間生というのは高校で言う所の全日制の事です。

法律で派遣会社の単発バイトや30日以内の超短期のバイトが例外的に出来ると定められているのは以下の人達です。

・全日制高校の生徒及び昼間生の大学生
・65歳以上の高齢者
・サラリーマンなどで本業1社で年収が500万円以上の人
・年収500万円以上の人に扶養されている人

以上の4パターンの人だけが例外的にOKで、それ以外の人は全員が禁止です。

ちなみに、どれかに該当したら勤務できるので、質問者様の年齢が実は70歳だ。という事であれば、高齢者の部分で勤務出来ます。
また普段は会社で仕事をしていて、年収が500万円以上あるなら可能です。

ですが、年齢は多分高齢者では無さそうですし、他に本業も持って居ないと思うので、通信制の生徒の場合には、親の年収次第になります。

親に仕事を1日休んで貰って、市役所などから所得証明を取って来て貰って下さい。
それを提出して親が500万円だと証明できれば、単発バイトが可能です。

ですが・・・親の年収が500万円以上という事は、1日で1万5000円程度は親が仕事をする事により稼いでいる訳です。
1日仕事を休んで貰って証明書を取って来て貰ったとして、単発バイトで質問者様がどれくらい稼げるかというと、1万5000円は多分稼げません。
なので、親に休んで貰ってまで証明書を取るのか？という話になります。

それ以前に、質問者様の親の年収が500万円以上あるのか？という話になります。

ちなみに人間関係的に一番気まずいのは、友達が勤務する為には友達の親にも証明書を取って貰う必要がある訳ですが、質問者様の親は500万円以上だったけど、友達の親は500万円未満で友達だけ勤務出来ない。というケースが、友達との人間関係がギクシャクする事になります。

登録制だからと言って、本当に1回だけの勤務でも良いんですが、同じ派遣会社での勤務にしておかないと、他の派遣会社で登録する度に、親に証明書を取って来て貰う必要があるので、親が怒り出すでしょう。

とはいえ、あくまでも原則的には派遣会社で募集される単発バイトや超短期のバイトは禁止なので、そもそも勤務出来ない。という前提で考えて貰った方が良いとは思いますよ。

長くなりましたがとりあえずはこの辺で。

Answer 2

登録制のバイトは、一度登録すればその後は自分の都合に合わせて働くことができます。一回だけ働いて終わりでも問題ありません。ただし、一定期間働かないと登録が抹消される場合もありますので、その点は事前に確認しておくと良いでしょう。

また、通信制の学生が登録制のバイトをする際の制限については、具体的な法令や規則を示すものではなく、各派遣会社の規定によるものかもしれません。詳細は派遣会社に直接問い合わせることをおすすめします。

単発バイトをする際には、自分のスキルや経験を考慮した上で、適切な仕事を選ぶことが大切です。また、勤務時間や場所、報酬などの条件もしっかり確認しておきましょう。そして、安全性を確認することも重要です。不明な点は事前に派遣会社に確認することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・通信制の学生が単発バイトをする際の規制について、詳しい情報は分かりませんが、一般的に学生アルバイトには制限があることがあります。学校側の規定を確認することをおすすめします。

・登録制のバイト会社に一度登録すれば、その後は単発バイトのみの利用で構いません。定期的な応募の義務はありません。

・単発バイトの際の注意点としては:
・労働条件(時給、勤務時間、仕事内容など)をよく確認する
・健康保険や雇用保険の加入状況を確認する
・危険な作業がないか確認する
・服装や持ち物などの指示に従う
・マナーを守り、真面目に働く
・トラブルになりそうな場合は無理せず断る

単発バイトは柔軟に働けるメリットがありますが、労働条件や安全面での確認が重要です。分からないことは事前に質問し、トラブルに巻き込まれないよう気を付けましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。