教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

パートでも入って一年未満なら産休、育休は使えないですか??

パートでも入って一年未満なら産休、育休は使えないですか??

49閲覧

回答(2件)

  • 使えるというか、 産前産後働いちゃいけない期間働かせちゃいけない期間が決まってるから、休まざるを得ない。 パートならおそらくどちらも無給になるんじゃないかな。 シフトにはいらない、でも籍は残してあるだけみたいな。 生まれた赤ちゃんを保育園にいれるときには、 「⚪︎月⚪︎日から仕事することが決まっているから」というのがないとほぼはいれない。 そこを書いてもらえるかどうかはもう上司の判断による。 私は直前まで「書くよ」と言われていたから安心してたら 実際は書いてもらえなくて保活はかなり難航しました。

    続きを読む
  • 産休は必ずあります。育休は1年未満だと使えないことがあります。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: パート

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる