解決済み
弊社の内定をご受諾後は、正当な理由無く、あるいは無断で、入社拒否をすることを禁じます。雇用契約書はご内諾後に発行致します。 とはどういう意味ですか?入社日の2週間前までに誠実な対応で辞退を申し出れば問題ないですよね…? 今選考を進めている企業がいくつかあるため、全ての選考が終わってから内定承諾したいのですが、期限が短いため困っています。 もし辞退することになっても、入社日の2週間前ではなく、7月中に連絡するので問題ないですか?
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