手取り16万円くらいで年間休日105日しかないのに、7000円の資格試験（接客サービスマナー検定）を実費で受けさせる会社…

Question

手取り16万円くらいで年間休日105日しかないのに、7000円の資格試験（接客サービスマナー検定）を実費で受けさせる会社ってどう思いますか？秘書検定2級、リテールマーケティング2級は取得したのですが、低賃金なのにまたそんな試験を受ける意味はあるのでしょうか。
愚痴すみません。

Answer 1

＞どう思いますか？

普通だと思いますが。

社員を教育し、利益を増やし、社員の給料を増やす。

当たり前だと思いますが。

ただ、今の時代、給料はもっと安くていいから、休みを増やせ、残業はしない。そんな人が増えてるみたいですね。

私もプライベートが充実した時は金より休みが欲しかったですね（笑）

でも、基本的には給料増やしたいので、残業や休日出勤、資格取得など積極的にやってましたよ。