真剣に悩んでいます。 2018年短大卒の26歳女です。 （下記で記載する金額は手取りではなく総額です。） 新卒で入社し…

Question

真剣に悩んでいます。
2018年短大卒の26歳女です。
（下記で記載する金額は手取りではなく総額です。）

新卒で入社した会社では事務職をしてました。月給が16万円、ボーナスが年2回、1回10万の計20万
年収だと、212万円でした。

４年間そこで勤務してましたが昇給はなく、年収も変わりませんでした。

社風もブラックだったので、そこから職業訓練校に行きました。そのあとは派遣社員をしています。

今は派遣社員で、時給1300円、7時間、年間休日126日なので、新卒で入社した会社と年収はほぼ変わりません。

訳あって、体力仕事と接客ができないため事務を希望してるので、派遣社員なんですけど、年収200万近くもらえるだけありがたいと思ったほうがいいですかね...?

Answer 1

私は就職氷河期世代ですが
過去、大卒で入社した会社(正社員)が質問者様の1社目と似たような会社でした。

東京２３区の会社なのに手取１３万くらいで昇給も一度もなかったです。
年間休日１０５日で、暇でも有休取れませんでした。

２６歳で退職して、翌月には誕生日で２７歳になり、転職活動しました。

正社員に拘って転職活動して、前職で不満だった条件が改善する会社に応募して転職しました。

質問者様も２６歳という年齢であれば、今がんばって正社員の求人に応募していった方がいいと思います。

実務経験もありますし、売り手市場なので若ければ転職しやすいです。

ただ実働７時間の会社は少ないですが…