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地方公務員です。職員のカラ勤務を総務も黙認してます。カラ勤務が事実の場合、総務も罰せられるからでしょうか? 毎月3日程度の不正なら許容範囲でしょうか?
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Aさん
「総務」というのが、総務部とかなのか、その課内の総務係とかなのか、どの総務かが不明なので何とも言えませんが、人事や服務を担当する部署なり内部監査を担当する部署なり、公益通報窓口に通報すべき案件だと思いますよ。 状況次第ですが、その職員の監督部署なり監督者なりがその事実を黙認しているのなら、責任を追及される可能性は充分にありますね。
smf********さん
カラ勤務/残業が許容されてる何て事はまぁ ないでしょうが、実際には勤務、残業を していないのにその手当を頂く事は犯罪行為 確かに総務で実際に仮に確認されも黙認ってもしかしたら...あるかも!?
薄給非正規さん
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カテゴリ: 公務員試験
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