現在、保育補助として働いている者です。 働いて2ヶ月程なのですが、不適切保育が目立っているように思えてもう辞めようかと…

Question

現在、保育補助として働いている者です。
働いて2ヶ月程なのですが、不適切保育が目立っているように思えてもう辞めようかと悩んでいます。不適切保育の内容は、殴るやどこかの部屋に閉じ込めるなどはないですが、
腕を引っ張る
うるさい、しょーもないことで喧嘩するな、もう泣かんでええねん、(少し行動が遅い子に対して)いつでも走る！
などの言葉が飛び交っています。
給食の時間も30分しかなく喋って食べることはあまりよく思われていません。

私が入る何年か前は午睡で起きてしまう子供(年少組)に対して馬乗りで殴るなどがあったみたいです。
それに対してパートの先生が園長先生に相談したところ「子供がお母さんに言わへんかな」とそこを心配してたみたいです。

行事にものすごく力を入れており、行事前は休むなという感じの雰囲気です。

私はほかの園に働いたことがないので、内部告発して対応してもらえるか分からないなと思い、質問させて頂きました。
※監視カメラはありますが、個人的な証拠は全くありません。
このような状況でも対応していただけるのかどうかわかる方が居たら教えて頂きたいです。

Answer 1

ほかの先生は、何と言っているのですか？

あなたが不適切だと思うことは、すぐ市役所に通報して下さい。

Answer 2

おはようございます

酷い園ですね、心理的虐待に当たりそうです。

質問者さんの感覚はとてもまともで良心的だと思います。

複数の園から児童の「問題行動」について相談を受けますが、
その原因が明らかに不適切な保育による萎縮や恐怖感であることもありました。

具体的な方法は、児童虐待またはその疑いとして、園所在地を管轄する児童相談所に通報することです。匿名の電話でOKです。結果がどうあれ、いかなる責任も問われません。
決まりで通報があれば児童相談所は何等かの対応をしなければなりません。
園は児童相談所から問い合わせや訪問があるだけでも、多少緊張し改善することがあります。しばらくすると戻るのが普通なので、また通報します。

もう一つは、区市町村役場の保育園所管課に電話・手紙等で知らせることです。その課や子育て支援センターが、問い合わせ確認・訪問を実施する可能性があります。