経営に詳しい方、教えてください。 週2.3で事務のバイトをしてる主婦です。 何時から何時までと決まってなく、…

Question

経営に詳しい方、教えてください。

週2.3で事務のバイトをしてる主婦です。

何時から何時までと決まってなく、早く終われば早く帰れます。主婦なので家に早く帰宅したいこともあり、早く終わらせて2時間で帰ったりする時もあります。

事務は私しかいません。なのて自分のペースででき、今日はこれ、明日はこれをしようなど計画を自由に立てれて気ままにできます。

前の事務の人は私の2倍はかかってたらしく早く終わりすぎて、専務や社長にお褒めの言葉をいただいてたのですが、もう少し日数入ってほしいと言われました。

そんな入ってもやることありません。

集中したら週2.3の2時間で足りる仕事量です。しかし前の事務は週5日の4時間してたらしいです。

そこで質問なのですが、入ってほしい理由って何だと思いますか。

会社にとって、いっぱい入ってもらった方が税金対策になるとかあるのでしょうか。
ちなみに少ない勤務日数なので雇用保険など入ってません。

少ない日数と時間で会社は給料も少なくて済むしメリットがあると思ってましたが、もう少し入ってほしいと言われて、困惑してます。

まさか早く終わることがダメな理由があるとは。

日本人の考えで、勤務日数時間が長ければ長いほど真面目っていうことなんですか。

2時間で終わる仕事を4時間もかけてたら頭がおかしくなりそうです。

Answer 1

貴殿が優秀なので、事務以外の仕事もして欲しい
ということが考えられます。
どこも人手不足なので優秀な人材は喉から手が出るほど
欲しいものです。

労働時間が増えて、週20時間を超えると雇用保険、
事業所規模等によっては社会保険加入もあるでしょう。
そうなれば会社負担は増えますが、
それ以上に貴殿が仕事で成果をあげて
利益に繋がる可能性を期待していると思います。

Answer 2

他にも仕事があるのではないでしょうか

例えば今は専務や社長がやってる事務よりの仕事を頼みたいとか
それか電話番して欲しいとか

Answer 3

単純に、追加で仕事を任せたいか、電話番（あるいは来客対応）として居て欲しいのではないでしょうか。