バイト先の高校生にイライラします。 パワハラにならない注意の仕方はありますか？ 私は24歳主婦、飲食店パートです…

Question

バイト先の高校生にイライラします。
パワハラにならない注意の仕方はありますか？

私は24歳主婦、飲食店パートです。シフトがよく被る高3男子(夜間定時制なので昼間バイトしてる)に腹が立ってます。

・ピーク時で席満員なのに席の箸や漬物補充などをやり出す(先の補充はピーク後にやる、ということは本人も知っているしお客様の食事の邪魔だと思う)

・料理の提供が溜まってるのに黙々と"今やるべきじゃない"補充を優先している。補充は場所も取るから提供の妨げになる(私ともう1人の子の負担が大きくなる)

・体が大きい上に動きがとっってものんびりなので作業が滞る(速く動けないわけではない)

・シフト終了時間の1時間〜30分前になると「今日はどれにしようかな」とブツブツ言いながら、賄いの内容をメニュー表見ながら悩んでいる。

・やるべきこと終わってないのに引き継ぎもせずノータイムで退勤する。

・制服着たまま客席で賄いを食べてる(グルチャにてマネージャーに注意された経験あり)

あげだしたらキリがありませんが色々ムカつきます。今の時代なんでもパワハラになってしまいそうで怖くて注意できずにいます。

でももっと店を円滑に回したいです。
どうしたら彼は行動を改善してくれるでしょうか？

Answer 1

店長に詳しく話して下さい
店長に判断を任せましょう

Answer 2

あなたから注意をしてもいいけど、

正社員の方からのほうがいいでしょう。

で、その都度報告ね。

それでも改善しない

というか改善しないのに処分しない会社なら

やめたほうが無難だよ。

真面目な人が損する会社だから。

Answer 3

わざわざ矢面に立つ事はないです
店長に注意してもらいましょう