妊娠中の診療放射線技師です。 現在働いている病院では私を含めて技師3人です。 私以外の技師同士の相談により、全ての検査…

Question

妊娠中の診療放射線技師です。

現在働いている病院では私を含めて技師3人です。
私以外の技師同士の相談により、全ての検査は私にやらせる方針に決まったようです。検査件数は一人でこなせない数ではないですが、なぜ全て私が全てやらなければいけないのか、疑問です。
パワハラの定義の中に、誰でもできる業務の強制というのがありましたが、これはパワハラでしょうか？

Answer 1

パワハラの定義の中に、誰でもできる業務の強制というのがありましたが、これはパワハラでしょうか？

他の人に何の任務も与えないのであれば、与えられなかった人（干された人）に対するパワハラにはなりますね。
誰でもできる業務の強制には当たらないですね。診療放射線技師の免許が無いとできない業務は誰でもできる業務に当たらないと思います。
ただ、１人で「十分安全にこなせない」症例数であるならあなたに対するパワハラに当たりますね。過大なタスク量を振り分けている訳ですから。

まぁ、穏当な対応としては転職してはいかがでしょうか。
充分に安全にこなせる範囲内であれば、違法じゃないのでどうすることもできないです。（繰り返しですけど、忙しくて安全にこなせない量になったら上司に相談してください。ソレを放置したら違法になります。）

Answer 2

「辞めろ」ってことだろうね。
辞めるように仕向ける病院があるのは知っているが、ここまで露骨なのは下手すぎる。

Answer 3

技師長はなにしているんですか？

Answer 4

じゃあ他の二人は何をするの？w
って思います。

みんな雇われで、病院の稼ぎになる仕事をこなさないといけない立場なので、それをしないのであれば、管理課に相談してください