度の民間病院に勤務しています。 最近、給与・休日の条件を理由に転職を考え、公的病院のみを目標に転職活動を始めました。 しかし、今の職場も総合的に見ると専門卒にしては嫌になるほど悪いわけではないので、モチベーションが上がらずにいます。 そのため、現在の状況が如何程のものか、いろんな方にお聞きしたく思います。 夜勤4回、残業20時間で総支給30万円ほど(基本給19.3万円) ボーナスは基本給の3か月強で、月2回のバイトを加えると年収は500万円弱になります。 年間休日は108日とかなり少ないですが、月の休みは有給含めすべて希望が通りますし、夜勤も希望制です。ここの自由度はかなり良いと感じています。 人間関係は良好ですし、業務に関してもそれほどハードではありません。 夜勤2人体制で、仮眠も平均5時間ほどは取れます。 正直、給与額・休日数のみを理由に転職というのももったいないのかな?とも感じています。 しかし公的病院は圧倒的にすべての処遇が高く見えて魅力的ではあります.... 民間・公的問わず、診療放射線技師の方々の回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
、検診センターで働いています。 転職を考えているのですが、今なかなか求人がない中で、整形外科の求人を目にしました。 検診施設からの整形外科の転職は実際難しいでしょうか?
が少なく悩んでいます。 森ノ宮医療大学は倍率がとても高く、受かる気がしていません…。 ですので、神戸常盤大学と大阪行岡医療専門学校も受験するつもりです。 神戸常盤大学は、片道約2時間の通学×4年間 専門学校は、片道約1時間の通学×3年間 です。 もし神戸常盤大学と大阪行岡医療専門学校の両方から合格を頂けたら、 どちらに行くのがいいと思いますか? 皆様のご意見を頂ければ幸いです。 私自身、放射線技師になりたいだけであり学校へのこだわりは特にありません。 ただ、親は専門学校は就職に不利だと言い専門学校への進学を否定しています。 私も学歴上では高卒になってしまうのは痛いとも思っていますが、片道2時間は私にとってはかなり厳しいと思っております。
解決済み
使われますか?
くことは難しいでしょうか?
回答終了
を薦められました。 可能であれば国家資格申請だけで済ませたいのが本音です。詳しい方がいましたら教えてください。よろしくお願い致します。
分の好き嫌いがはっきりしている主任で、嫌われるととことん否定され、陰口を言われるようになります。 今までも、ローテーションで回ってきた方の陰口を言っているのを聞かされる側でした。(〇〇さんってなんかちょっと適当なところあるよね~、やる気ないからしょうがないか〜、〇〇さんいるから自分の仕事できない、など)私から見て、先輩たちは向上心も高く後輩の私のことも気にかけてくれる優しい方ばかりです。 直接、「仕事できない」「バカ」と人格を否定することを言ってくることはありません。 ですが、女性主任から教わったやり方で仕事をしていても、時間が経つと気分が変わるのか、私がやっていることに対してすごく否定されます。「なんでそんなやり方してるのか全然理解できないわ」や「なんか、やる前に相談すればいいのに」などと言われます。相談、報告するといつも「今行けないから」「見てないからわかんないよ」「自分で考えて」と言われます。 仕事をする上で、考えずに動くことなんてありません。 考えた上で、患者の状態を見た上で動いています。 学校や勉強会では放射線業務について自主的に勉強することはできますが、装置の操作やトラブルについては主任や経験者に聞くことしかできません。それなのに、装置のことを聞くと「そんなんわかんないよ」とよく言われます。 わからないことを聞いたり確認したりすると「自分で考えて」「いちいち聞かないで」と言われ、自分で考えて、先輩達がしてるように業務をしてると、「報連相がない」とぐちぐち言われます。 そして、何か気に入らなかった事があるとその日は一日中、陰口をたたかれます。 社会ではこれが普通何でしょうか。 先輩のことを後輩に悪く言っているのを聞くのも、自分が言われているのも、辛くて仕方ありません。 行きの電車から苦痛で頭痛が止まらず、涙が出ることもあります。直接暴言を吐かれるわけでもなく、パワハラと言えるのかもわかりませんが、毎日が辛く、耐え難いです。 文章にまとめるのが苦手で申し訳ございません。 読んでくださった方がいらっしゃいましたら、女性主任に対してどう向き合えばいいのか、アドバイスをいただけると幸いです。 ちなみに、部署異動はできません。
いるのですが、ネットでは「ブルーノート、イエローノート」または「合格!マイテキスト」が良いという意見が多く見られたのですが、どちらが良いのでしょうか。
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