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内定企業から昨日電話があり、出れなかったのですが、今日確認するとメールが来ていました。 この場合、折り返し電話をした方が…

内定企業から昨日電話があり、出れなかったのですが、今日確認するとメールが来ていました。 この場合、折り返し電話をした方が良いのか、メールを返信するべきかどちらを選択するべきでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    内容次第です。 メールで過不足なく伝えられる内容ならメールでいいし、上手く伝えられずやり取りが複数回発生しそうな内容なら電話でしっかり説明した方がいい。 謝罪や負の報告、許可を貰うための連絡など、「誠意」が必要な内容はともかく、今のご時世、ただの連絡事項にメールは失礼などはあまりありませんから、内容がお願いや謝罪じゃなきゃメールで大丈夫です。 ただ、文章ではうまく伝わらないこともあるので、何度もメールが行き来して、そのたびにアレが違う、これはなんだみたいなイライラしたやり取りにならない様にだけ注意が必要。

    1人が参考になると回答しました

  • 大事な事は電話で直接話すのが社会人の基本です。

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  • 内容次第。 あまり返信の文章が長すぎるなるような感じだったら電話のほうがいいです。

    1人が参考になると回答しました

  • メールが来ていたのであればメールで返信で、その時に出られなかった理由等を書いて謝っておくといいですよ。向こうから折り返し電話します等の文言がなければメール返信で大丈夫です。

    1人が参考になると回答しました

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