バイト先の新人達が余りにも自発性がないというか、常識のない奴らで困っています。

Question

バイト先の新人達が余りにも自発性がないというか、常識のない奴らで困っています。今年の春から雑務をやってくださっていた事務員が辞め、何故か自分が新人サポートの立場を上の人間から押し付けられることになり、今までと状況が変わってしまいました。
前述の新人4、5人なのですが、主に以下の有様です。(ちなみに全員に共通していることではなく、一人一人にあった出来事です)
•出勤時に全員がやらなければいけない作業を3、4回言ってもやらない
•業務のやり方を教えても帰り際に「お疲れ様でした」や「教えていただいてありがとうございます」の一言すらなし。ちなみに全員に対しても高圧的や嫌な感じにならない様、敬語で接しています。
•新人に教えなければいけない為、手が離せない状況になるので事前に少しの間だけ代わりに作業(ベテラン、新人に関係なく誰でもできるもの)をお願いしてもやる素振りすらなし
•業務で使う物が見つからず、目の前にあるのにちゃんと探さず自分に聞きに来ます
•後、単純に間違っていることに対してやんわりと指摘しても改善しようとせず

ちなみに他のベテランも居るにも関わらず、自分にばかり聞いてくるのは、社員が困ったら〜に頼ればいいと言っているからです。
本来の新人教育係は、この社員が行うべき業務の一環であるはずなのにほぼ全て丸投げしてきます。
新人サポートだけでなく、辞めた事務員がやっていた雑務も押し付けられて負担が重いです…。
これもう我慢せず社員に相談した方がいいでしょうか？

Answer 1

普通に考えると
質問者さんが舐められてますね

まず頭が悪い人は
敬語で話してくる人は
「自分を怖がっている」人だ！となります
「他人を尊重してくれる人だ」とはなりません
何故かってそれは、、、馬鹿だから。

敬語で話しながら
マウンティングしてもらわないと
自分の立場に気づきません
「まえにも教えたけど」「忘れちゃった？」「落ち着いて考えれば分かると思うけど」と言葉の前につけてあげてみては？

社員から労働力の搾取を受けていますが
「すみません、
〇〇さんの覚えが悪くて何度も教えてて
ここまで手が回りませんでした
社員さんよろしくお願いします」
と言ってやらなくていい仕事はやらない方がいいですよ
絶対給料変わらないんだから