高校を卒業し、地方の建築施工管理会社に今年入社しました。

Question

高校を卒業し、地方の建築施工管理会社に今年入社しました。求人を見ると、土日祝日休みとありましたが、実際現場に配属されてからは休みは日曜のみ、祝日もほぼ出勤です。毎日8時に出勤して、家に着くのが21時前です。正直辛いし、やめようか悩んでいます。ただ、入社すぐということもあってどうするべきか全然わからず、、
先輩方意見いただけると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

残業代は、月45時間までは支給されてないでしょうか？給料が多いことがモチベーションアップにならないですか？
求人条件と違うのは不満に繋がるのは理解出来ますが、自分で選んで決めた仕事。
慣れない分、一層疲れるのも理解しますが、頑張って欲しいです。

Answer 2

まず、あなたの状況は大変なものだと理解しています。まずは、会社に対して自分の状況を正直に伝えてみてください。労働時間や休日についての誤解や不満がある場合、それを解消するためには対話が必要です。また、労働基準法に基づき、適切な労働時間や休日を確保することも重要です。それでも改善が見られない場合は、転職を考えるのも一つの選択肢です。ただし、転職する前には、自分が何を求めているのか、どんな職場環境を望んでいるのかを明確にすることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

入社間もない会社の労働実態と求人の条件が異なることは、残念ながら珍しいことではありません。しかし、長時間労働は法的にも問題があり、健康面でも心配です。

まずは上司や人事担当者に、労働条件の違いについて丁重に確認し、改善を求めることをお勧めします。状況が改善されない場合は、転職を検討するのも一つの選択肢です。

・労働基準監督署に相談し、アドバイスを求める
・求人広告と実態の違いを指摘し、改善を求める
・改善されない場合は転職を検討する

入社間もないことは理解しますが、あなたの健康が何より大切です。会社と十分に話し合い、最善の選択をしてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。