解決済み
パートで週3日6時間ほど働いており今、研修中で2週間ほど経ったところです。そこで精神的にキツく辞めたいのですが、、研修労働契約書の退職に関する項目で、1契約期間が満了したときとあるのですが、この研修労働契約書は6/1〜6/30までの分、7/1〜7/31と1ヶ月ごとに書くことになっており6月分は提出しました。6/30までは頑張って働くとして7/1の分はサインしなければ退職という解釈でも差し支えないと思いますか??? 研修期間=試用期間みたいなことですよね?(その他の欄に試用期間:1ヶ月毎更新とあります。) 私のメンタルが弱いのがいけないのですが1ヶ月で辞めるのはいけないことでしょうか? 普通に世間ではよくありますか?
145閲覧
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る