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育休から復帰後の夏のボーナス時の一時金は貰えないのか?

育休から復帰後の夏のボーナス時の一時金は貰えないのか?昨年育休を取得していて5月から復職したのですが、6月にボーナスと一緒に全社員に一律で支給される一時金はナシと言われました。規則に一時金については記載がなく、、 昨年1年間は働いていないので仕方ないかと思いましたが、生活費の補填という位置づけの一時金なので支給されないのはおかしいかなと思ったところです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    給与(給与に含まれる手当)以外は会社任意の支給であり、成果を出した人や規定日数以上勤務した人が対象となる事が多いです。 育休は欠勤評価にはならないものの、出勤日数としてはほぼ0なのでこれらの支給金を受け取る条件に当てはまらない可能性があるものと思われます。

  • 給与と違い賞与や記載の一時金は会社独自のものです。 育休で働いていらっしゃらないですし、会社が無しと言う事でしたら仕方ないと思います。

    ありがとう:1

  • 会社の規則次第ですけど、 書かれている内容であれば、 自分の会社でも不支給となります。 これは仕方が無いです。

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    ありがとう:1

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