高卒公務員です。 今年入庁しました。3ヶ月目です。 私はほとんど残業したことがなく、月に2時間程度です。 やれる仕事が…

Question

高卒公務員です。

今年入庁しました。3ヶ月目です。
私はほとんど残業したことがなく、月に2時間程度です。
やれる仕事がなくて暇です。それがつらいです。やることがなくなって、先輩に「なにか私に出来ることありますか」と聞いても簡単な仕事しか渡されません。それもすぐ終わってしまうのですが、何回も同じこと聞くのもなんだか申し訳ないです。
先輩は仕事あって忙しそうなのですが、私にはまだできない業務なので、手伝うことができません、、。忙しそうなときに「なにかありますか」と聞くのも疲れさせてしまってるのではないかと感じます。

先輩は何回も聞かれるのはウザいと思ってるのでしょうか。
それと、新人でもできることはなんでしょうか。
ちなみにお茶だしや掃除などは一切ありません。
書庫の整理や書類の整理なども別の方の業務なので、ほとんど触ることができません。

毎日マニュアルと睨めっこしてるのが辛いです。なにかしてるフリしてるのもしんどいです。

自分のキャリアアップへ繋がるところへ転職した方がいいのかも悩んでいます、、、。
本当に自分は職場にいなくても支障ないのかもしれないです。
公務員を辞めるなら早くした方がいいという記事も見るので焦っています。
もっと誰かの役に立つ仕事がしてみたいです。
いつまでこれが続くのでしょうか。毎日不安で泣いてしまいます。

Answer 1

年度当初あるあるです。これは新人に限らず、異動があった人にも言えます。
部署によりますが、時期的には忙しいところが多く教える余裕がないです。そのため、異動してきたばかりの人は暇つぶしばっかりしたり、ぽかーんと過去の起案を読み耽る感じになりがちなので、それが普通であり病む必要ないですよ。前任者が誰かわかれば、去年のその人の起案を見て、わからない用語を調べてなどしておくと良いと思います。
これは民間でも、入社時期によってはそうなるので変わりませんよ。
まだ仕事の少ない今のうちに年休消化しちゃってはどうでしょう。