教えて!しごとの先生
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ブラック企業に数ヶ月勤めていました。 タイムカードが無く、毎日サービス残業させてくる会社です。 退勤時に時計と自分の顔の…

ブラック企業に数ヶ月勤めていました。 タイムカードが無く、毎日サービス残業させてくる会社です。 退勤時に時計と自分の顔の写メを必ず撮り、証拠を集めていました。退職後に労基に持って行き、調査をして貰いました。 会社側の社労士と色々話をしてもらいました。 その後、給料も一部不足していた事が発覚しました。 また、社会保険の加入もされていませんでした。 年金事務所に調査をして頂きました。 それも会社側の社労士が対応していました。 会社側は社労士の費用でいくら使っていますか? 結局裁判にならないと残業代は取り返せないし、費用もかかるので、せめて相手がいくら損したか知りたいです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 元々その社労士と契約していたのなら今回の仕事は契約内ですので、余分な費用は掛かりません。今回の件があって初めて社労士と契約したのであれば、月間20万~30万の契約でしょうね。 でも今回の件で、会社が色々見直してブラック企業から脱却した場合は、それにより優秀な従業員が入り、業績も上がりますので、マイナスよりもプラスになるでしょうね。 良いことをされましたね。

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  • 会社規模や業務内容などにより幅がありますが、顧問料の相場は月額数万円から20万円程度だと思います。 実務を依頼している場合はもう少し高くなるはずです。

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