初めての経験なのでお教えください。 転職にあたり、一次通過をしたので履歴書とヒアリングシートの提出を求められました。…

Question

初めての経験なのでお教えください。

転職にあたり、一次通過をしたので履歴書とヒアリングシートの提出を求められました。

そこで、履歴書の志望動機とヒアリングシートの志望動機は一緒でも構わないのでしょうか。

ヒアリングシートに弊社はWワーク可能ですが、Wワークや貯金を崩しても生活費が足りない。
弊社から最低でもこの金額の収入を得られないと毎月の支払いが遅れたり困ってしまうという金額はいくらか教えてください。

とありましたが、これはどう答えればいいのでしょうか？
実際問題、Wワークをするつもりはありません。
私には1社で手一杯なので他の企業で雇ってくださっても手に余るかと思っています。
なので現在受けているこの貴社で生活を成り立たせたいと思っています。

と、なると月に20万前後は必要になるかと思います。業務委託契約で時給制ですが、正直に記載した方がいいのか、貯金も見込んで数万と言えばいいのか、はたまた問題ないと言えばいいのか、、

どういう意図があるのでしょうか。

ヒアリングシートと履歴書で選考を決めるそうで、クリアしたら面接だそうです。

なので、上記の質問も答え方によって合否が左右されると思うと臆してしまいます。

Answer 1

あなたのキャリアと内容による

そういう仕組みの場合、一番大事なのは「あなたが量産体制にあるか」です。

こういうこと

あなたは理容師（床屋さん）です
そこそこのキャリアがあり、その会社のサービス内容だと「1時間に4名のお客をコンスタントにさばけます」

「」がしっかり見積もれる場合は、欲しい金額を書けばいい

たいていそういう転職のピンキリってキャリアが甘く「」の見積もりがよくできない人もそこそこ混じるので・・・・あなたが出来るということは、あなたを起用する方が会社も安心です。

一方で「」があいまいな場合は、そもそも、その求人にリスクがありますよ
業務委託の時給制って、相手は育成をしてくれない、そして野生の原理で自然に淘汰されていく、そういう仕組みで自分は良いですよ。というルールなので、見積もりが読めないと一番きつい

だから、どうしてもというときは、会社に相談する方がいい

Answer 2

いくらほしいの？という質問ですから、少な目に書くと後悔することになるかもしれません。
正直に書いた方がいいです。
20万円と書けば、20万円分の仕事しか回してくれない可能性もあります。
10万円分の仕事しかないため、この人には遠慮願おうとなる可能性もあります。