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同族会社です。社長の独身81歳叔母が長年会社の金庫番でした。この度、多額の退職金を要求して退職するにも関わらず、退職後も…
同族会社です。社長の独身81歳叔母が長年会社の金庫番でした。この度、多額の退職金を要求して退職するにも関わらず、退職後も無償で5年は変わらず会社に来て仕事をすると言い、席を譲ろうとしません。完全に会社を私物化しており、自分の家のようです。どう本人の気持ちを切り替えさせて、会社への執着をとるようにすれば良いでしょうか？全く引き継ぐ気がありません。
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引き継がなくていいんじゃないでしょうか？ その81歳しか知らないことがあるんでしょうか？ 出社するのは来させておけばいいとして、別にその人以外のメンバーで仕事が回せるのであれば、普通に運営をしたらいいのでは？ 引継ぎが必要なのですか？
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