一般事務のパートを初めて5ヶ月です。 入った当初はおばさんの事務の方がいましたがその方が1ヶ月後に辞めるとのことで社長の…

Question

一般事務のパートを初めて5ヶ月です。
入った当初はおばさんの事務の方がいましたがその方が1ヶ月後に辞めるとのことで社長の知り合いだったこともあり私が声をかけていただき入社しました。しかし私は事務をやったこともなく初めてでした。
前の方が居なくなり4ヶ月頑張ってきましたが、右も左もわからない私が給料や経理など諸々やらなければならなくてすごく大変です。
教えてくれる人もいなければ社長や役員の方も事務の仕事をなにも分かってなく自分で調べながらやっている状況です。あと先のことを考えず入社した私もダメですが、こんな会社の状況がしんどくて辞めたいと思っております。
前の事務の方に聞いたのですが、社長も役員も事務の仕事を
何もわかってなくて、しかも事務仕事は誰でもできる簡単なものと思っていると言われました。
だから初心者の私でもできると思ってて全部まかせられてます。前の事務の方はベテランさんだったのでこなせてましたが。。

入って約半年で辞めるのはいいんでしょうか？
あと辞めるのを伝えるのは1ヶ月前で大丈夫でしょうか？
事務員が私1人しかいないのに1ヶ月前に言って辞めさせてもらえるのでしょうか？

アドバイスお願いします。

補足

ちなみに給料は週5で1日6時間で、住んでる地域の最低賃金以下です。

Answer 1

小さな会社だとそういう事がわりと起こり得るんですよね。
私も転職した先で事務がひとりになり経理未経験ながら経理から労務まですべて処理しています。右も左も分からないので社保や労基、会計士などに電話しながら手探り状態です。
最初の1年は本当に大変だけど、2年目からは1年目のおさらいでだんだんとスムーズに出来るようになりました。
でもパートならそこまでする必要もあるのかな？と思いますね。

質問の回答としては
＞入って約半年で辞めるのはいいんでしょうか？
辞めるタイミングはいつでも大丈夫です。入って1日とか1ヶ月で辞める人もいるので。
＞あと辞めるのを伝えるのは1ヶ月前で大丈夫でしょうか？
会社によります。3ヶ月前のところもありますし。
ただし労働基準法では2週間前申告でいいです。
＞事務員が私1人しかいないのに1ヶ月前に言って辞めさせてもらえるのでしょうか？
おそらく前任者のように次の人が見つかるまで居てほしいと言われると思います。

Answer 2

辞めたいなら辞めていい。
無理しないで