最近求人を見ると、IT系エンジニアやWEB系を未経験で研修込み、給与もありで人材を募集している企業をとてもたくさん見ます…

Question

最近求人を見ると、IT系エンジニアやWEB系を未経験で研修込み、給与もありで人材を募集している企業をとてもたくさん見ます。それは、研修中も給与が出るようなのですが、どういう儲け？？仕組みなのでしょうか？国の助成金？補助金を利用して？

Answer 1

基本的には人材斡旋で売れるところに売るだけ、なので会社は損しません
しかも人が集まらない不人気な仕事に回すためコスパ最高です
研修は使い古しの教材見て勝手に学習して、なのでコストがかかりません

本人の同意を取って自発的にやらせるために
ここで働きながら学習して一人前になれば望みの仕事が紹介出来ますよ
的な一応嘘ではない程度の言葉でそそのかします
本人がやると言えば違法になりません

育つ育たないは会社にとってどうでもいいです
現実知って怒ってすぐ辞められても
元々人がいなくて浮いてる案件なので会社は丸得です

Answer 2

参考にどうぞ。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12278460237

Answer 3

テレアポをさせながら、簡単な研修をうけられるだけのケースが多いように見受けられます。

Answer 4

派遣の仕事をやりながら、終業後研修があります。もしくはeラーニングに丸投げです。