管理職は部下のフォロー代も給料に入っていますよね？

Question

管理職は部下のフォロー代も給料に入っていますよね？はじめまして。社会人29歳です。私は主任ですが、課長、次長が休んだ時のフォローは基本私がする感じになっています。仕事～雑務まで。部長はほとんどフォローしません。

自分が休む時も私に仕事を押し付け、誰かが休んでも自分は平常運転。
私ばかり人の休みに左右されて腹立たしいです。

これが物凄く腹が立ちます。といいますのも管理職手当は部下のフォロー代も入ってますよね？

Answer 1

たくさん給料もらってる人ほど仕事は大変なものになっているはずです。

あなたに押し付けるのではなく、部長ご自身がやるべきですよね。

それか、あなたにだけではなく他の人にも割り当てて、みんなが働きやすい環境になるようにと指揮をするべきですよね。

できないひとが部長は笑えますww

Answer 2

部長って普通の会社だと相当えらいから、担当課長とか担当次長とは仕事が違うんじゃないの？

Answer 3

フォロー代は入ってると思うけど、

フォローの意味が違うと思うよ？
さすがにわからないのはやばいな・・・

あと、通常管理職と一般社員では仕事の中身が違うからねぇ。
どこからが管理職かによってこの話への回答は変わるよね。

Answer 4

部下の話を聞いたり、相談にのるのも上司の大事な仕事です。