教えて!しごとの先生
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歯医者に勤めています。 10年勤務していますが、先輩から就職当初からいじめられもう我慢で限界です。 医院長に辞めたい…

歯医者に勤めています。 10年勤務していますが、先輩から就職当初からいじめられもう我慢で限界です。 医院長に辞めたい意思を伝えたのですが、もっと長く勤めてほしいと言われました。理由はもう1人先輩からいじめられ辞めたいと言っていること、あと1人辞める予定の人がいることです。 この頃出勤する時に動悸が止まらなくなったり涙がでてきます。 食欲もなくなってきています。 もともとストレスには弱くメニエールになったりしてしまうのでできるだけ早く退職したいです。 先生にはお世話になったので迷惑はかけたくないのですがもう限界です。 退職したいと言っても雇い主の意思で辞めれないこともあるのでしょうか? このままだと突然出勤できなくなってしまいそうです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • えっ、全然辞めて良いですよ。 なんなら飛んで良いと思います。 何もそんな追い詰める必要無いですよ。 自分の体のほうが大事です。 綺麗事言ってるように見えるかもしれませんが、マジですよ? 本当に、選択肢は沢山ありますから。 大丈夫です。 今すぐやめるべきです。 退職代行使いましょう。

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  • 動悸がしているくらいですから、余程限界なのだと思いますよ。 体は正直です。これ以上無理になる前に辞めるべきです。 労働契約法では、退職日の2週間前までに上長に願い出でれば退職できます。 企業側もその者の退職を認めなければ行けません。それが今の労働契約法です。 なので、院長の意思は関係ありません。 体を壊す前に退職してください。

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  • 10年勤めているあなたは立派です。 別に2週間前に辞める旨を伝えてそれまでは欠勤でも大丈夫なはずです。

  • それ普通にパワハラです。 医院長には職場改善の義務が法律で定められてます。(病院も適用) 労基案件なので労基に相談しましょう。 あなた以外にもいじめが原因で辞めたいといっているのなら、調査すればもっと多くの被害者がいる可能性もあります。 もはやあなただけの問題ではないはずです。 犠牲者を増やさないためにも、あなたが戦わないければならないのかもしれない、、、

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