【物価高と賃上げ】 非正規雇用や中小企業。 労働組合が無いから、賃上げが無しですか？ 非正規雇用者が、労働組合…

Question

【物価高と賃上げ】

非正規雇用や中小企業。
労働組合が無いから、賃上げが無しですか？
非正規雇用者が、労働組合組合を作って経営者と団体交渉をすると、雇い止めになりますか？

Answer 1

労働組合を作るのは権利なので、それで雇い止めにするなら違法となります。

Answer 2

・非正規雇用者や中小企業の従業員の賃上げが進まない背景には、労働組合の有無が大きく影響しています。労働組合があれば、経営者と団体交渉を行い、賃上げなどの労働条件改善を求めることができます。

・一方で、非正規雇用者が労働組合を作ろうとすると、雇い止めのリスクがあるのも事実です。労働組合法では不当労働行為として禁止されていますが、実際には雇い止めが行われるケースもあります。

・しかし、労働組合を作ることは労働者の権利です。組合結成の際は、労働組合の支援を受けるなどして、適切な手続きを踏むことが重要です。経営者側も組合活動を不当に妨害することはできません。

・労働条件の改善には、労使双方の建設的な対話が不可欠です。経営者側も従業員の生活を守る観点から、適正な賃金水準を検討する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

非正規雇用者でも労働組合を作ることは可能です。しかし、組合を作ったからといって必ずしも賃上げが実現するわけではありません。経営者との団体交渉が必要です。また、組合を作ったことで雇い止めになることは法的には許されていませんが、実際には難しい場面もあります。そのため、行動を起こす前には十分な情報収集と法的な知識が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。