教えて!しごとの先生
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バイト先の給料が手渡しなのですが、数円多く入っていました。 具体的な数字を出すのは控えますが、例えば54,484円のと…

バイト先の給料が手渡しなのですが、数円多く入っていました。 具体的な数字を出すのは控えますが、例えば54,484円のところ54,490円といった具合です。キリの良い数字(10円刻み)のものしか売っていないので、もしかすると小銭が足りなかったからかもしれませんが、この場合6円ほどでも次行った時に小銭が多かったことを申告するべきでしょうか…? 帰りが遅くなった時などはタクシーで帰りなと言ってくれたり、頑張った日はちょっとお小遣いをくれるようなオーナーなので数円のことでどうするべきか悩んでいます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    明細は54,484なのに54,490と言うことですか?。 10円未満は切り上げ支給なのかも・・・。 他の方に聞き、他の方もそうなら、有りがたく頂戴。 あなた様だけなら、一応報告する。ですかね。 私のところは「明細、実際共に」10円未満は四捨五入です。

  • 悩むことではありません。 ちゃんと確認してください。 オーナーのポケットマネーと会社の公金から支払われる給料は別の物です。

  • 給与明細は同封されていましたか? 同額が記載されていてらもらってもいいと思います。 わたしも以前、現金手渡しのパート先で、調整金としてキリのいい額が入っていました。

  • 相手がどうこうじゃなくて、自分側の問題じゃない? 私なら返すかどうかは別として、報告するよ。 働いてない分のお金をもらうのもどうかと思うし、 ミスかもしれないのに確認しないのもどうかと思うし。 コンビニとかお店で釣りが違ったら、多くても少なくても ちゃんと言うよ。 自分側にモラルがあるかどうかじゃないかな? 特にお金のことはちゃんとしたほうがいいよ。 お金のことがちゃんとできない人は問題のある人が多いよ。

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