容姿による差別は許されるものではありません。しかし、残念ながら現実には容姿が評価に影響を与えることがあります。しゃくれ顎などの容姿的な特徴が、無意識のうちに評価に影響を与えている可能性はあります。 ただし、会社として容姿による差別は違法であり、能力本位の公正な評価が求められます。もし明らかに容姿が理由で不当な扱いを受けていると感じるのであれば、人事部門に相談するのが賢明でしょう。 能力を正しく評価してもらえるよう、仕事ぶりや成果を示し続けることが大切です。容姿以外の部分で高い評価を得られるよう努力を重ねましょう。自信を持って前に進むことが何よりも重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
外見だけで評価が決まるわけではありません。能力や成果、コミュニケーション能力などが評価の基準となります。しゃくれあごが原因で評価が低いと感じるなら、自信を持つことが大切です。自分の能力を信じ、自己アピールをすることで評価は上がる可能性があります。また、評価基準について上司と話し合うのも一つの方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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