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アルバイトを辞める時に、経営方針について不満を言っても良いか?私は3月にオープンしたいくつか店舗のあるお店で働いています。しかし、衛生管理や労基に違反する対応、理不尽な命令に耐えられず今月末でアルバイトを辞めることにしました。 その際に、このような現状があることを店舗を総括しているオーナーに言っても良いでしょうか? その店舗の店長には別の理由で辞めることを伝えようと思っていますが、これからもこのような状況が続いたり、こちらの勝手でやめたとおもわれるのが嫌です。
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不満や愚痴を言って、貴方様の溜飲が下がるならばそれでいいんじゃないでしょうか。 オーナーが聞いてくれるだけでも上々でしょう。 ただ、最悪、たかがバイト風情が、経営方針の何がわかるんだ、辞めるような人間に言われたくもないわ、と放り出される可能性も十分にあります。 そういうことも折り込み済み、想定済みの上で、オーナーに経営方針等について物申すこともあり、だと思います。
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