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介護職です 前働いてた施設を退職して、今の介護施設に転職しました 入職して1週間もたってないですが、職員さんの多くが…

介護職です 前働いてた施設を退職して、今の介護施設に転職しました 入職して1週間もたってないですが、職員さんの多くがツンケンしている人です中には優しい人もいるのですが、ツンケンしている人が多いため常に顔色、態度などを伺いながら働いています。 毎日息がつまり、夜もあまり寝れないことが多いです 今試用期間中なのでなんとか1ヶ月頑張って、どうしても無理だと思ったら退職を考えています。自分のこの判断が正しいのか分かりません ぶっちゃけ1ヶ月で辞めて次の就職活動にひびかないかも心配です

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回答(9件)

  • ベストアンサー

    1週間も経っていないのにそのような状況になるのは「施設側」がかなりよろしくない可能性がかなり高いです。 入ったばかりの新人さんにそこまで気が遣えずたった1週間で息が詰まり夜も寝れなくなるほどの施設側1ヶ月で改善できるとは思えませんし、どうしてもそこで働かなければいけない理由がない限りは私なら1ヶ月と待たずにすぐ辞めます。 すぐに辞めてそこでの施設での就職は無かったことにして新たに就職活動を始めた方がいいですよ。 あとぶっちゃけて言えば仕事を教える側も1ヶ月仕事を教えて辞められるなら今すぐ辞めてもらった方が助かるので…お互いWin-Winです。

  • 新人という立場の弱さ+不慣れ+面倒くさい先輩職員…というコンボで強いストレスを感じているのであって、新人という立場の弱さ+不慣れ…は、時間の経過と共に解消されていくでしょうし、仲の良い人が出来たりすれば助け合いながら続けられるんじゃないですかね。 とりあえず、1年を目標に頑張ってみて、まぁ、どうしても嫌なら辞めてもいいと思いますけど、年度が変われば人が入れ替わって状況も変わったりしますのでね… 他の施設に移っても、そこが居心地良い職場とは限らないわけですし、最初は居心地良くても人が入れ替わっていったら全然違う状況になったりするわけで… そういうのは、介護をやっていくなら、ずっと付いて回る問題です

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  • 自分の場合、前の職場で5年働いたのに正社員になれず、2月に転職して正社員になり、ようやく慣れてきました(笑) なので、3ヶ月くらいは頑張った方がいい気もします。 自分の場合は、転職直後に、コロナになった入居者のいる所に配属され、感染対策で自分の配属された所は隔離されてました(笑) 職員はフェイスシールドとビニールのエプロン着用で、自己紹介されても、名前や顔も関係性も何も全く分からず(笑) 一ヶ月くらいはそんな状態からスタート(笑) 入居者もコロナ感染で部屋から一歩も出ず、一ヶ月見たことないみたいな人もいたり(笑)職員もコロナで見たことない人もいたり(笑) また、前の職場のストレスで自分自身体調悪かったので、謎に咳が止まらず。 色々しんどかったです。 あと、人間も合わないなって思いました。 前の職場が、仲良い人多かったんですが、今の職場は殺伐(笑) 慣れてきたので、こういうもんだなって思えば、こういうもんだなって感じです(笑) 頑張りましょう。

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  • 歳がいくつかとか 貴方の周辺情報が わからないけど、 その施設 ひっきりなしに 職員が入れ替わってる可能性 あるで。 そうすると、いちいち新入りの 続くかどうかんからん職員になんか 目もくれないわな、 めんどくさいから。 介護職の人達は 生活のために 必死で働いているの多いから 精神的ゆとりのない者も多い。 相手に睨まれようが 無視され ようが、誰に対しても気持ちよく 挨拶して、頭を下げながら 仕事 こなしてればいいんよ、とりあえず 1ヶ月は。

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