《退職日について》 30日退職と31日退職どちらが値段は安いのですか？ 退職後は国民健康保険に加入します。 30日退…

Question

《退職日について》
30日退職と31日退職どちらが値段は安いのですか？
退職後は国民健康保険に加入します。

30日退職であれば1日国民健康保険に入らないといけないから実質高額になる？知恵袋の質問を見てるとそんな回答なのですが、
1日国民健康保険にはいるのはこれはもう絶対なのでしょうか？
離職票があるから退職日もわかっているため1日からの国民健康保険の加入にはできないのですよね？

会社からの健康保険料の請求にびっくりしましたが、31日退職にしたのですがよかったのですよね？

補足

お二方ご回答ありがとうございます♪
追加で質問なのですが30日退職で国民健康保険を減免手続きしておけばもしかしてそれがいちばん安く済んだのでしょうか？

Answer 1

１．退職日＝３０日付の場合
・厚生年金保険料と健康保険料は、その前月分迄、給与から徴収され、最終回です。
・国民年金保険料は、退職月の分以降、日本年金機構から請求されます。
・国民健康保険料は、３１日に加入すれば、退職月の分以降、住民登録をしている市町村の役所から請求されます。
２．退職日＝月末付の場合
・厚生年金保険料と健康保険料は、退職月の分迄、給与から徴収され、最終回です。
・国民年金保険料は、退職月の翌月分以降、日本年金機構から請求されます。
・国民健康保険料は、月初に加入すれば、退職月の翌月分以降、住民登録をしている市町村の役所から請求されます。
３．これでお分かりいただけると思いますが、両者には、重複はないので、ご安心下さい。しかし、月末付で退職した方が、その月分の厚生年金保険料も健康保険料も会社が半分負担しているので、お得です。
以上、ご参考まで