某病院で看護助手として働いています。 新人(看護師1年目)についてです。 患者様のケアについて

Question

某病院で看護助手として働いています。

新人(看護師1年目)についてです。

患者様のケアについて最初の頃は1年生自ら見学を申し出て入浴、機会入浴、清拭、洗髪などを一緒にやっていましたが、入社1ヶ月を過ぎた頃から皆全くケアに入ろうとしません。
こちらからどこに入るか教えて貰えるかな？と声掛けをして
やっと行く計画を立てる子や、もう経験したので大丈夫です。という子もいます。
私の病院は最終入浴時間が夕方4時までと定められているのですが、3時半頃になってやっぱり無理なので変わってください。だとか4時頃になってやりたい事があるので洗髪行ってください。と言ってくる子がいます。
その時は変わりましたが、やりたい事がある子はNCも取らずに詰所で先輩看護師と楽しそうに話していました。
気持ちよく変わってあげたいのですが、それが何度も続き看護助手側もしんどくなる事や残業が増えてしまうのでタイムスケジュールの管理をしっかりして欲しいと上に訴えたのですが数週間経った今でも何も改善されません。

オムツについて。
私の病院は朝の陰部洗浄からはじまり、15時にオムツだけ変えるという作業があるのですが、最初の頃は先輩方も15時にはオムツにいくようにと1年生に伝えてくれていたのですが
今では看護助手しかオムツに入っていません。
それをまた上に訴えて、明日の朝イチでみんなに周知すると言ってくれたので改善するかと思いきや改善されることはありませんでした。

私は看護助手という仕事をするのがこの病院で初めてなのですが、陰部洗浄、洗髪、入浴、オムツ、NCはもちろんの事、
環境整備、入院の荷物チェック、Baのシールの張替え、その他雑用はほとんど看護助手の仕事です。
私も今の1年生達と同世代なのですが、こんなにも仕事をしないのが当たり前なのかと疑問に思う事が多いです。

出来ることはやりましたが、看護助手の不満が募るばかりです。
どうすればいいでしょうか？

Answer 1

看護助手は看護師の雑用ポジションです。
たぶんそこから勘違いしてるのかと思います。
看護師は国家資格保有者で医療行為を行えますが、看護助手は無資格者なので医療行為を行えません。故に雑用がメインの仕事になりますし、立場としても下なのでどれだけ訴えても改善されることは期待できないでしょう。
ちょっと調べれば分かることです。
これからも病院の業務に就きたいなら、看護師資格を取得しましょう。准看護師ではなく、看護師です。そこが本当のスタートラインになるかと思います。