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食品工場で正社員は敷居が高いですか? 人事の人に聞いたら 正社員は必要とされるスキルも違ってくるので長期的に見て可能…
食品工場で正社員は敷居が高いですか? 人事の人に聞いたら 正社員は必要とされるスキルも違ってくるので長期的に見て可能不可能で言えば可能だけど 直近での雇用は難しい と言われましたもちろんまだアルバイトを始めたばかりなので そんな直ぐ社員になりたいとか無謀な事を言うつもりはありません 長期的に見てどうなのかな?って思っただけですが もし数年後どこかに就職ってなった時に 違うトコ就職するのでサヨウナラー ってなるのも少し寂しい気がするので どのみち今の工場で仕事が出来るようになり その可能性も模索出来るなら、正社員が可能ならば１つの候補にはなる訳なので。 もちろん上からとかではなく向こうがしてくれない事にはこちらに決める権限はないので 可能だとするならば 一つの選択肢になるので。。 敷居高いんですかね？ それとも新卒じゃないとあまり取らないとか? 若い人(ハタチ前半等)じゃなきゃ駄目とか? 自分は30です 30なのでずっと7年8年アルバイトで続けてく訳にも行かないと思うので。。。 大手の企業とかそこまででもないと思いますが まあ地元の人であれば馴染のある企業の工場です
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回答（3件）
ごく一部のパート希望（長時間働かないパート主婦など）以外基本的に全員社員登用させるという食品工場をはじめから探したほうが良いかもしれないです。 「厳しい」と言われる会社でバイトから正社員に登用されるのはよほど仕事が出来る人材だけです。
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食品工場でいきなり正社員となると新卒か、中途の場合だと例えば製造工程や 品質、設備管理、営業経験者あたりでしょうね。 (マネジメント経験あると尚可) そういった経験がない状態で中途入社であればアルバイトやパート、準社員と いった雇用形態からスタートというのが多いんじゃないでしょうか。 社員登用の年齢上限については会社によって違いますが、30歳ならまじめに 勤務していれば数年中には社員登用かそのための試験の声が掛かるんじゃない でしょうか。
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