就活中の大学４年生です。 アルバイトのシフトについて質問です。

Question

就活中の大学４年生です。
アルバイトのシフトについて質問です。面接時に週３（8時間）勤務を希望し採用されたのですが、就職活動の兼ね合いもあり、来月のシフトを週３（５時間）勤務で提出しました。
すると店長から、「１８時までではないのですか？」とラインで言われました。

面接時には、「就職活動のこともあり、シフトの変更があるかもしれないです」、
シフトを提出する際には、「就職活動の関係で先月よりも短時間になっています」という会話はしたのですが、
面接時に話していたシフトより少なくすることは労働契約の違反になるのでしょうか？

また、私のアルバイト先では慢性的な人員不足に加え、体調不良等でバイトを休む際には、自分で代わりを見つけなければならないという決まりがあります（見つからない場合は店長に相談）。
私はこのことを働き始めてから知り、このような事情を含め、希望シフトを少なくしたいと考えています。

Answer 1

何の違反にもならんよ。