質問です。カラオケまねきねこのバイトを受けたのですが、新たしくできたオープニングスタッフの方と両方受けても問題ないでしょ…

Question

質問です。カラオケまねきねこのバイトを受けたのですが、新たしくできたオープニングスタッフの方と両方受けても問題ないでしょうか？元から会った方はずっと通ってたので愛着があり、オープニングスタッフは研修がしっかりしてるとの事でどちらも受けてみたいです。

面接官はどう思われるでしょうか、、

Answer 1

カラオケまねきねこのバイトを考えている際に、既存店舗と新しいオープニングスタッフの両方に応募することについて、詳しく解説します。以下に、面接官の視点、応募者の視点、そして両方の選択肢をどう考えるかについて述べます。

### 既存店舗とオープニングスタッフの両方に応募する場合

#### 1. 面接官の視点
面接官は、応募者が複数の店舗に応募することに対してどう感じるかについて以下のポイントを考慮します。

1. **志望動機の一貫性**：
- 応募者がなぜ複数の店舗に応募しているのか、その理由が明確で一貫していることが重要です。例えば、既存店舗に愛着がある一方で、新しい店舗の研修体制にも興味があるという理由は、理解しやすく納得しやすいです。

2. **柔軟性と適応力**：
- 両方の店舗での勤務希望は、応募者が柔軟に対応でき、異なる環境で適応できることを示すものと見なされるかもしれません。これは多くの職場で高く評価される資質です。

3. **誠実さと透明性**：
- 面接時に正直に両方の店舗に応募していることを伝えることは、誠実さの表れです。面接官は、正直なコミュニケーションを重視する傾向にあります。

#### 2. 応募者の視点
応募者として、両方の店舗に応募することにはいくつかの利点があります。

1. **選択肢の拡大**：
- 両方の店舗に応募することで、最終的にどちらが自分にとってベストかを選ぶことができます。例えば、勤務環境や職場の雰囲気、研修制度などを実際に確認することができます。

2. **経験の幅を広げる**：
- 新しい店舗のオープニングスタッフとしての経験は、既存店舗とは異なるスキルや経験を提供します。これにより、職務経験が豊かになり、将来的なキャリアに役立つ可能性があります。

#### 3. 両方の選択肢をどう考えるか

**既存店舗**:
- **利点**：
- 愛着のある店舗で働くことは、モチベーションを高く保つ助けになります。
- 既存のスタッフや常連客との関係性を維持できる。
- **考慮点**：
- すでに確立された業務体制の中での働き方に適応する必要がある。

**オープニングスタッフ**:
- **利点**：
- 新しい環境での研修を受けることができ、最新の業務手法を学べる。
- 新しいチームを一から築く経験は貴重であり、リーダーシップやチームビルディングのスキルが身につく。
- **考慮点**：
- 新店舗の立ち上げには不確定要素が多く、柔軟性が求められる。

### 結論

両方の店舗に応募すること自体に問題はありませんが、面接時には以下の点を意識することが重要です。

1. **志望動機の明確化**：なぜ両方の店舗に応募したのかを具体的に説明できるように準備しましょう。例えば、「既存店舗には愛着があり、長く通っていたためその環境で働きたい一方で、新しい店舗の研修体制にも強い興味があり、スキルを向上させたい」といった具体的な理由を述べます。

2. **誠実なコミュニケーション**：面接官には正直に両方の店舗に応募していることを伝えましょう。その際、どちらの店舗でも最善を尽くす意欲があることを強調します。

3. **柔軟な姿勢**：どちらの店舗で働くことになっても、適応する意志があることを示しましょう。これにより、面接官に対して柔軟性と適応力があることをアピールできます。

このように、しっかりと準備をして面接に臨むことで、両方の店舗に応募することがむしろポジティブな要素として働く可能性があります。