転勤の有無ってそんなに大事でしょうか？ 私は文系大学生で、海外展開をしているモノづくりの会社を志望しています。

Question

転勤の有無ってそんなに大事でしょうか？
私は文系大学生で、海外展開をしているモノづくりの会社を志望しています。興味ある会社の多くは転勤や地方での勤務の可能性があり、口コミを見るとそれらが嫌で辞めている人がいます。

しかし私はもし家族ができて、転勤が嫌になったとしても転勤のない会社に転職できれば良いと考えています。要は後から考えれば良いのではということです。

やりたいことができる大きな会社を選択肢から外して転勤のない会社を選ぶのもどうかと思います。
もちろん転勤のないメーカーもあると思いますが私が志望する会社のほとんどは転勤があるようです。

同じように考えて就職された方、やりたいことができるが、転勤や地方での勤務のある会社を選んで後々後悔しましたか？
初めから転勤のない会社を選べばよかったと考えておりますでしょうか。幅広い方からご意見頂けますと幸いです。

補足

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Answer 1

家庭環境と社会環境に依ると思います。
ご両親が転勤族の場合は、その良し悪しを経験しているので、良い点が優って居ると考える人は転勤ありの会社を選びます。
また、高度経済成長期で給与が安く仕事が限られていた時代は転勤を拒否出来ませんでした。
今は人が足らなくなり仕事が選びやすくなり、家庭生活重視でも生活に困らない時代ですので、転勤を拒否できるようになりました。
その上で、私が貴方なら転勤ありの会社を選び、海外勤務を希望します。理由は、海外は経済成長しておりビジネスチャンスも広がり、自分も成長出来るからです。
また、語学力があれば一生食いっぱぐれがないからです。
皆内向きで海外勤務を嫌がるので、逆を目指せば希少性で輝きます。

若いうちは苦労は買ってでもせよ。

と言われています。
転勤は確かに負担ですが、負担をものともせずに前向きに頑張ってください。