人間関係です

Question

人間関係です私はホームセンターでレジのアルバイトをしていますそこでの人間関係なんですが、1週間に2回ほど被る派遣さんがいますその派遣さんは私の挨拶はもちろん無視隣のレジになってもカゴが溜まってるのに持っていかない、私が持っていってもありがとうすら言わない、間違いばかり指摘してくる(お客さんがいらないと言ったのにレシート渡してないとか)、その派遣さんがレジ仲間と話しててお客さんに気づいてないだけなのに私が自分のレジにどうぞーって言ったら睨んで来たり、お客さんと話して笑ったら睨んで来たり、休憩時間に買い物しても私のレジには絶対並びません私のレジのお客さんがいなくてもほかのレジの人が○○さんのレジ空いてますよって言っても嫌な顔されて終わります、とにかく私には上から目線で話しかけてきたり(あれしてください(圧)みたいな)高圧的で怖いですし悲しいです、なのにほかの人には普通に話したりします、これは誰に相談するべきですか？またなんでこんなことするのでしょうか私が先になにか嫌なことしたからでしょうか…

読みにくい文章でごめんなさい

Answer 1

そんなオバサンはどこにでもいます、
主様にライバル意識持っているのか、
敵対心むき出しですね、
きっと若いからとかキレイとか可愛いとか
嫉妬心や勝手に思い込んでいるのだと思います、
ムシされても笑顔でいることです、
主様が暗い顔したり落ち込んでいれば、
もっと意地悪してきます。
ありがとうも言われなくていい、
あまりに態度が気になるなら
シフト変えてもらう。

Answer 2

＞お客さんがいらないと言ったのにレシート渡してないとか
「返品や交換でレシートは必要です」と言わないと後でトラブルになりますよ！
コンビニバイト・コンビニ派遣と勘違いしていませんか？

レシートは返品や交換で必要な重要書類です。

Answer 3

つらい中お仕事とても頑張っていらっしゃってお疲れ様です。

解決方法はお伝え出来ないのですが…
そういう酷いことする人側の人生は
この際どうでもいいというか
必ずやっぱり自分に帰って来ますのでね。
そんな働き方とそんな意地悪をきっと貴方は今までもイヤなことがあっても
人に極力そういうことをしないで頑張ってこられたのだと思います。
ーで、そういう人ほどなんだか試練のように、どこの職場にいってもそんな感じ悪い同僚に出逢うんですね…。
これは長く生きて来るとそういうものなのだなーといずれ確信出来ることなのですが
人生上で、よりよい自分に成長出来る素養のある人には
むしろプレゼントみたいに与えられる
ゲームやドラマにはよく出て来る
｢目の前のしんどいことの乗り込えかた、乗り切り方次第ではとても成長出来たり、より幸運になっていくために登場してきた謎の悪役｣みたいなものです。
その人の性格によって
・あなたの無視したりわざと意地悪なことしたりの態度を、周りに迷惑がかかるから黙認してきたけれど
私もそろそろしんどいのでやめて頂きけませんか？ーって周りをあえて凍り付かせてもいいから正当に真っ正面から自分一人で対決？型
・とてもいい職場なのであれば、決意したその日から、そんな酷い同僚より何枚も上手に、同じ土俵には2度と一瞬たりとも乗らず、にっこり爽やかにどれだけ無視されてもこちらは仕事としての正確で誠実な動きを、挨拶から仕事場を帰る瞬間までとことんやり続けてみる。
(無視されてもしれっと｢えーと、これお願い出来ませんか？｣などと他の同僚の前でも堂々としていれば、まともや第３者がいれば、きっと協力してくれます。この場合は絶対こちらはキレない。へこたれない。自分への同情を買おうともせず正々堂々と自分の仕事をニコニコ爽やかにやり続けることがいい展開へのポイントかもしれません。)
・上記のようなことがしづらい
内向的なかたであれば
(それを責める必要はなく、生まれながらの性格や個性もある以上、決して無理はいけませんので)
やっぱり職場の信頼できそうな方に相談してみることも必要かと。
ただこの場合、結局あっちもこっちも
悪口言ってるだけだよね
みたいにぐちゃぐちゃにならないよう
言い方、伝え方に工夫が必要かもしれないです。

他にも色々あると思いますが
とにかくそんなあからさまに幼い行動のまま
仕事をして給料を得てる人には
やっぱりそれなりの因果応報はくるものなので…
その人のことをぐるぐる考えて悩み続けて、その人の思う壺というか
そんな人にエネルギーをプレゼントし続けることはとてももったいないので…
でもぐるぐる考えちゃうのもよくよく解ります！
今日までそれでも全うに働いてきた貴方自身をまずはほんとにねぎらってあげてくださいね。
そしてそこから深呼吸して
この悩みは自分で一番いい形で解決出来る！ーと信じて落ち着いてみてください。
きっとちゃんと知恵がわいてくると思います！

Answer 4

職場での人間関係のトラブルは非常にストレスがかかる問題ですね。あなたの状況は、特定の派遣の方から一方的に冷たい態度を取られているようで、大変つらい思いをされていることがよくわかります。

まずは、その派遣の方に対して、あなた自身が何か失礼な言動をしたわけではないことを確認することが大切です。もしあなたに非があれば、謝罪するのが筋です。しかし、あなたに非がないのであれば、その方の態度は完全に一方的なものです。

そのような一方的な嫌がらせは、決して許されるものではありません。まずは上司や人事担当者に状況を正確に説明し、適切な対応を求めることをおすすめします。職場におけるハラスメントは重大な問題ですので、会社として対策を講じる必要があります。

もし上司の対応が不十分な場合は、労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。職場での嫌がらせは法的にも問題があり得るため、会社に働きかけて改善を求めることが重要です。

一方で、あなた自身の心の健康を守ることも大切です。ストレスがたまり過ぎないよう、趣味や運動、友人との交流などを通じてリフレッシュする時間を作ることをおすすめします。職場の人間関係だけにとらわれすぎないよう気をつけましょう。

この問題の解決には時間がかかるかもしれませんが、諦めずに粘り強く対応することが大切です。一人で抱え込まず、上司や専門家に助言を求めながら、前向きに取り組んでいってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。