解決済み
むかし塾業界にいたものです。 うーーーん、私企業・私立学校というのは、それがあたりまえ という部分もありますよ 例えば 公立の小中高 試験で点数の良いものを採る 私立の学校や塾 そいつらの中にはペーパーばっかりで授業はさっぱり。ろくに生徒と話も出来んような奴も混じる。それくらいなら、俺が自分で教えた生徒の中で、こいつは鍛えるとモノになると思うやつを、マンツーマンで口説いて教員にする方が理に適っとるやないか、俺のチームの俺の選手や という部分もあって、それがうまくいくことも多い 私立学校教員のコネ採用の実態を一つ挙げると 松前重義さん 東海大学の創業者です ここぞと見込んだら、とことん面倒を見る この人は何人もそういう例があると思うのですが著名な人で言えば山下泰裕さんと原辰徳さんの一族、おじいさんからだったかな サポーターでありパトロンであり指導者でもあり、自分の学校で働く教職員でもある。
なるほど:1
私立は学校により全て違いますが、非常勤講師なら基本的にコネというより、紹介採用が多いです。知らない人を雇うより紹介が安心だからです。 ただ正規採用はいったん雇うと容易に解雇出来ないため(個人的には正規採用制度自体に反対です、正規採用制をなくせば日本独自の非正規雇用問題も解決しますから)、かなり慎重です。 あとは普通に私立学校の創業者の息子がそのまま学長になっているなんてのがありますね。
なるほど:1
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