25卒の就活生です。 内々定をいただき、来週内定者面談があります。 過去の新卒離職者が多いことが気になり、人事の方に退職…

Question

25卒の就活生です。
内々定をいただき、来週内定者面談があります。
過去の新卒離職者が多いことが気になり、人事の方に退職理由等を質問したいのですが、失礼にあたりますか？

Answer 1

内々定、おめでとうございます！

失礼、というより、それを聞いて質問者さんはどうしたいのですか？

人事担当者の回答内容（過去の離職者の退職理由）を知り、その内容次第では内々定を辞退しますか？
もし、その可能性があり覚悟があるなら、聞けばいいと思いますよ。
聞いたところで結局その会社に入るつもりなら、今は聞かない方がいいでしょうね。入社前から風当たりがきつくなると、居心地が悪くなりますので。