派遣でくる人って軟弱なの？ それとも職場環境が悪いの？ 工場に見学とかきて 職長からすごく丁寧に説明受けて …

Question

派遣でくる人って軟弱なの？
それとも職場環境が悪いの？

工場に見学とかきて
職長からすごく丁寧に説明受けて
質問ないですか？って聞かれてありませんって言ってどうですか？できそうですか？って聞かれて大丈夫です！！！って自信あり気に言って
採用されて
何日か後に出勤してきて
3日くらいすると体調不良で欠勤しまくるかそのままこなくなるパターンが多いんです。

・製品箱が重くて腕が上がらなくなった。
1箱で5kgくらいで連続でも15分に1回持ち上げて隣の小パレットに乗せるだけ。

・腰が痛くて立てなくなった。
腰が痛くなる要素がどこにあるのかわからん。前任者は65歳(定年退職)のじいちゃんが毎日元気にやってた。

・8時間ずっと立ちっぱなしとか無理。
普段どんな生活してるん？ずっと寝てんの？私ら毎日残業もして10時間とか12時間とか立ってるんですけど。休憩も2時間ごとに10分はちゃんとあるよ。

・覚える事が多すぎて精神的についていけない。
1種類の機械操作しか教えてない。

・教えてくれる人が不親切。
かなりゆっくり説明したけどはいとしか言わんからわかったもんだと思ってた。
わからんかったら聞いてって言っといたけど何も聞きにこんかったし。
なんなら機械に油性マジックで操作順を番号とかで書いといた。

・ずっと睨まれてて精神的にキツイ
ちゃんとできるかどうか見てただけ。目つきがキツイのは生まれつきやからね。泣いていい？

・生理痛
これは私もキツイ時あるんでしゃーないとは思うけどなんで土日含めて10日も続くの？

・休み時間に話せる相手がいない
・お友達ができない
社員もパートも結構みんな人見知りなんやて。話しかけてきたら無視とかする人おらんよ。
てか、みんな仕事しにきててお友達作りにきてるんやないしな。

・ずっと同じ作業ばっかで辛い
応募のとこに簡単なルーティン作業って書いてるし職長もちゃんと説明してた。

そんな感じでくる派遣くる派遣男女問わずみんな来なくなる。長いと2ヶ月の人やけど当日欠勤が多すぎて半分も出勤してしてなかった。
20代〜40代でどの世代もそんなん。

職場環境が悪いの？
パートとか社員ってほとんど辞める人いなくてずっとメンバー変わってへんのにな。

10年以上いた社員の退職者が3人(定年・実家の親が倒れて家業を手伝う・夫婦で起業する)もいて、とりあえず派遣で人員不足を埋めて、ちゃんと続くようなら正規の手続きで社員登用にようという上の方針で派遣をお願いしたらしい。

Answer 1

1人2人なら、たまたま引きが悪かっただけでしょうけど、続くって事は、そうゆう人しか来ない会社って事です。

派遣会社は、客にも労働者にもランク付けてて、太客にはいい人材を回します。