私は新卒で派遣会社に入り今年3年目です。ある大手の有名企業に派遣され、そこそこ良い環境で働いています。

Question

私は新卒で派遣会社に入り今年3年目です。ある大手の有名企業に派遣され、そこそこ良い環境で働いています。そろそろ、夏のボーナスの時期なんですが、大手の社員たちは100万近くもらえる人もいるようです。しかし、私はは派遣社員なのでボーナスはほぼありません。

大手の社員と中小の派遣社員というだけでこんなにも待遇が違うんですか？

まったく同じ目標で同じ仕事しているのに。

Answer 1

それが現実です。
そして、10年後の年収は大手は600万とか800万、派遣は300万のまま。
これが現実です。

だから多くの人は大手有名企業に入るために有名大学に行けるように頑張るし、高校時代を犠牲にして勉強をするのです。

これが社会の仕組みというやつです。

でも、今、あなたがせっかく大手で働かせてもらっているのなら正社員採用の話をしたらいいと思いますよ。もしかしたら今のあなたの働きぶりで正社員にしてもらえるかもしれません。もちろん派遣会社は反対するでしょうし、正社員採用のデメリットを延々と説明することでしょう。当たり前のことで、あなたがいなくなったら派遣会社はあなたの給料をピンハネできなくなりますからね。ピンハネっていう言葉は失礼なのかもしれませんが、あなたが派遣先で気持ちよく働けるように派遣元がいろいろ動いているわけです。

ということで、社会の仕組みを知りましょう。

Answer 2

だから正社員になりなさいとみんな言ってるんです。

Answer 3

雇用主が違うのでその辺は気持ちはわかるけど仕方ないのかなと。

規模感が全然違いますしね。ただ感覚としては凄くわかる